弘扬三大精神 锤炼过硬作风 激励担当作为

在新时代的发展浪潮中，腾升科技党支部紧紧围绕公司发展战略，积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以过硬作风为支撑，激励全体党员干部担当作为，为公司的持续发展注入了强大动力。​

腾升科技作为一家新三板企业，在轧辊（复合辊）领域深耕多年，凭借专业的技术和优质的产品，在市场上占据了一席之地。目前，公司正积极延伸铝基件项目，拓展业务版图。在这一关键时期，党支部深知，唯有充分发挥党建引领作用，弘扬三大精神，才能凝聚起全体员工的力量，助力公司实现新的跨越。​

弘扬劳模精神，树立榜样力量。党支部积极挖掘和宣传公司内部的劳模典型，如轧辊生产车间的常爱国工程师，他在岗位上默默耕耘多年，凭借精湛的技术和高度的责任心，多次解决生产中的难题，带领团队高效完成生产任务。通过举办劳模事迹分享会、设立劳模示范岗等方式，让全体员工近距离感受劳模的风采，激发大家爱岗敬业、争创一流的工作热情。党员干部更是以劳模为榜样，在项目推进、技术研发等工作中勇挑重担，发挥先锋模范作用。​

劳动精神是推动公司发展的基石。腾升科技的每一位员工都是劳动精神的践行者。无论是在高温的生产车间，还是在忙碌的项目现场，大家都秉持着辛勤劳动、诚实劳动的理念，为公司的发展挥洒汗水。党支部积极组织各类劳动竞赛，如轧辊加工技能大赛、铝基件项目建设进度比拼等，通过竞赛激发员工的劳动积极性和创造性，营造比学赶超的良好氛围。在劳动精神的激励下，员工们更加团结协作，为实现公司的目标共同努力。​

工匠精神则体现在公司对产品质量和技术创新的执着追求上。公司的技术团队在研发复合辊和铝基件产品时，精益求精，不断优化产品设计和生产工艺。例如，在铝基件项目中，技术人员为了提高产品的精度和性能，经过无数次的试验和改进，最终成功研发出具有竞争力的产品。党支部鼓励员工发扬工匠精神，开展技术创新活动，设立创新奖励基金，对在技术创新方面有突出贡献的团队和个人给予表彰和奖励。这不仅提升了公司的技术水平，也增强了公司的核心竞争力。

为了锤炼过硬作风，党支部加强思想教育，通过开展主题党日活动、党课学习等，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养。同时，加强制度建设，完善考核评价机制，对党员干部的工作作风、工作业绩进行严格考核，确保各项工作落到实处。在实际工作中，党员干部深入基层，了解员工的需求和困难，及时解决问题，切实为员工办实事、解难题。​

在三大精神的引领和过硬作风的保障下，公司的党员干部勇于担当作为。在铝基件项目的推进过程中，面临着技术难题、市场竞争等诸多挑战。党员干部主动请缨，成立项目攻坚小组，日夜奋战在项目一线。他们积极协调各方资源，与技术团队一起攻克技术难关，与市场团队一起开拓市场，为项目的顺利推进做出了重要贡献。​

弘扬三大精神、锤炼过硬作风、激励担当作为，已经成为腾升科技党支部推动公司发展的重要法宝。在未来的发展中，党支部将继续深入贯彻落实党的精神，不断丰富和拓展三大精神的内涵，持续锤炼作风，激励全体员工担当作为，为公司的高质量发展、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。